Une supervision, comment ?

Je propose une supervision basée sur l’approche systémique, conçue comme un espace-temps d'analyse de ses pratiques, co-construit avec tous les membres du système de supervision.

Mon rôle est d'être garante du cadre et de la place de chacun, de proposer des outils et de tenir le fil rouge.

 

Je favorise l'interactivité et l'implication de chacun, et stimule le mouvement et la créativité des équipes.

Je peux proposer différents supports et media en fonction des objectifs poursuivis et des thématiques amenées par les membres du système de supervision.

Par exemple : objets métaphoriques, lignes du temps, organigrammes paysagers, jeux de rôle, sculptures, ...